為進一步加強護理管理團隊建設，滿足醫(yī)院高質量、內涵式發(fā)展需要，7月30日下午，上海藍十字腦科醫(yī)院【同濟大學附屬上海藍十字腦科醫(yī)院(籌)】舉行2024年主管護師、護師職稱聘任會。

　　醫(yī)院總經理兼書記朱敏、院長項耀鈞、副院長潘耀良、副院長周克祥、副總經理吳春芳、副總經理吳啟航等院領導，以及護理部主任張秀娟、人事科科長錢紅霞等職能科室負責人，各片區(qū)總護士長出席會議，并擔任評委為競聘者現場評分。張秀娟主任主持會議。

▲ 張秀娟主任主持會議

　　本次主管護師、護師職稱聘任秉承“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，以歷年取得主管護師、護師資格證書但未兌現能級崗位，2024年度主管護師、護師資格考試通過者為主體，經過個人申請、資格審查、護士長綜合評價、護理部評價等多個環(huán)節(jié)，層層篩選，最終共有30名符合條件的護理人員入圍，參加競聘述職。其中，5人競聘主管護師、25人競聘護師。

▲ 主管護師競聘者作工作匯報

　　這30名競聘者來自各臨床科室，均有著較為豐富的臨床護理工作經驗，是各科室的青年骨干。在會議現場，參加述職的競聘者個個精神飽滿，在短短5分鐘的述職匯報時限內，通過精心制作的PPT，生動流暢的言語，以及對護理事業(yè)真摯的情感，全方面向評委展示了個人基本情況、教育培訓、工作表現、臨床護理、護理教學等。

　　醫(yī)院護理水平的不斷提升，離不開每一位藍十字護理人的兢兢業(yè)業(yè)，她們的努力值得被肯定。10F綜合內科副護士長張姍姍2023年榮獲了上海市社會醫(yī)療協(xié)會“優(yōu)秀護理工作者”稱號;4B腦血管病二科楊嬌獲得2022年“閔行區(qū)杰出護理工作者”榮譽……

　　為了更好地服務患者，就要不斷磨礪提升護理技能水平。8B王杰等3名護士參加2024年上海市護理學會ICU適任班學習，經考核取得培訓合格證書;8B神經內七科呂浩浩利用下班時間學習血透機的相關知識，基本掌握了血透機管道的裝置，如管道的連接、管道的沖洗以及在血透過程中常見報警的處理。

　　一聲感謝代表肯定，一封信件銘記感動，一面錦旗傳遞感情。競聘者們紛紛用一個個感人至深的醫(yī)患故事，充分展示了廣大藍十字護理人“始于心、踐于行、優(yōu)質護理永不停”的服務理念。

▲ 護師職稱競聘者作工作匯報(部分)

　　長達兩個半小時的聘任會，評委們認真聆聽，根據競聘者是否實事求是、言語得體、大方自信、突出優(yōu)勢;繼續(xù)教育以及理論、操作考核成績;團隊意識、護理質量與安全等多維度仔細考量，審慎評分，認真記錄下每一個“閃光點”。

▲ 潘耀良副院長點評

　　競聘述職后，潘耀良副院長進行了點評。他對競聘者的述職給予了中肯的評價，既肯定優(yōu)點亮點，也指出了不足。他表示，主管護師、護師職稱聘任旨在為優(yōu)秀護理人員提供一個充分展示自我的平臺。通過述職可以看到，不少護理骨干不僅具備較扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗，還展現出了卓越的團隊協(xié)作能力。大家可以相互學習借鑒，鞏固優(yōu)勢，彌補短板，在護理工作崗位上實現更大的價值。

▲ 項耀鈞院長作工作指示

　　項耀鈞院長做工作指示時表示，要適應醫(yī)院高質量、內涵式發(fā)展，就要打造一支素質過硬、業(yè)務精通、充滿活力的護理人才梯隊。要以此次護理職稱聘任會為契機，進一步激發(fā)藍十字護理人愛崗敬業(yè)的熱情和奮勇向上的進取精神，把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到需要的崗位，為醫(yī)院護理管理隊伍注入新的活力和動力，全面促進醫(yī)院護理工作健康發(fā)展。

▲ 集體合影

　　據悉，此次聘任會的獲選者，將正式成為醫(yī)院2024年度受聘護師、主管護師，進入護理人才庫，進一步夯實醫(yī)院的護理中堅力量，助力醫(yī)院優(yōu)質護理服務工作再上新臺階。