為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，切實(shí)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，大力營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，8月31日下午，醫(yī)院開(kāi)展了2021年度護(hù)師崗位述職競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘會(huì)是一次貼近醫(yī)院護(hù)理崗位管理實(shí)際，評(píng)聘分離、選拔人才、培育人才的重要舉措。上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司護(hù)理督導(dǎo)主任朱建英教授，醫(yī)院院長(zhǎng)項(xiàng)耀鈞，總護(hù)士長(zhǎng)張秀娟、潘水云、許潔等擔(dān)任評(píng)委，護(hù)理部成員、各科護(hù)士長(zhǎng)旁聽(tīng)。副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任周詠梅擔(dān)任評(píng)委并會(huì)議主持。

▲ 副院長(zhǎng)周詠梅主持競(jìng)聘會(huì)

　　為體現(xiàn)客觀公正、民主公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗、注重實(shí)效的競(jìng)聘原則，本次競(jìng)聘會(huì)面向全院公開(kāi)競(jìng)聘，競(jìng)聘對(duì)象為歷年取得護(hù)師資格證書(shū)但在本院未聘任者及2021年度護(hù)師資格考試通過(guò)者。競(jìng)聘程序包含個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、護(hù)士長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)、護(hù)理部評(píng)價(jià)、競(jìng)聘述職等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終共有31名護(hù)理人員參加。

　　亮本領(lǐng) 展風(fēng)采

　　這31名競(jìng)聘人員均通過(guò)了全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)，具有較為豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，在本院實(shí)習(xí)后留用工作4至5年各科室護(hù)理骨干。大家精心準(zhǔn)備5分鐘述職演講，從個(gè)人基本情況、任職崗位工作情況、自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及未來(lái)工作思路、設(shè)想等全方位展示，述職內(nèi)容客觀實(shí)際，圖文并茂，結(jié)合案例分享，有數(shù)據(jù)圖表、有分析結(jié)果。

　　述職過(guò)程中，競(jìng)聘人員個(gè)個(gè)激情洋溢、信心滿滿，充分亮出自己的“看家本領(lǐng)”。有的談及責(zé)任擔(dān)當(dāng)——神經(jīng)內(nèi)科4B病區(qū)周智艷實(shí)實(shí)在在干事，為病人解決難題，患者親切地叫她“仙女小姐姐”，她說(shuō)，“我深知護(hù)師崗位比護(hù)士肩負(fù)的責(zé)任更重，但我無(wú)怨無(wú)悔。”

　　有的談及成長(zhǎng)鍛煉——神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室項(xiàng)良鳳工作六年，每天配合主任進(jìn)行纖支鏡工作。她說(shuō)，“開(kāi)始從每天兩臺(tái)，到現(xiàn)在每天少則三臺(tái)、多則五臺(tái)，從手忙腳亂到行云流水，我不斷地在成長(zhǎng)。”藍(lán)十字是孕育她成長(zhǎng)的沃土。

▲ 31名護(hù)理骨干參加競(jìng)聘

　　有的談及職業(yè)素養(yǎng)——DSA手術(shù)室王思美，近兩年配合完成DSA造影及治療379臺(tái)，各類介入治療手術(shù)160余臺(tái)，她盡職盡責(zé)、出色完成一名巡回護(hù)士的角色與擔(dān)當(dāng)之余，不忘給予患者人性化的關(guān)懷與溫暖，并結(jié)合DSA手術(shù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)了術(shù)前訪視單等，優(yōu)質(zhì)服務(wù)在她身上得以體現(xiàn)。

　　有的談及自我價(jià)值——神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室陳穎以扎針技術(shù)過(guò)硬見(jiàn)長(zhǎng)，被譽(yù)為“扎針小王子”，個(gè)人事跡被醫(yī)院詩(shī)強(qiáng)思醫(yī)報(bào)道3次，公眾號(hào)視頻報(bào)道2次，她說(shuō)“護(hù)理是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，是一門(mén)富有內(nèi)涵的學(xué)科。攀登事業(yè)高峰，實(shí)現(xiàn)護(hù)理價(jià)值是我的奮斗目標(biāo)。”葉文琴教授的諄諄教導(dǎo)時(shí)刻激勵(lì)她勇往直前。

　　有的談及自我挑戰(zhàn)——急診科吳甜蜜說(shuō)，“總有一些領(lǐng)域陌生又熟悉，不如鼓足勇氣，探索未知”，她參與了3篇論文的寫(xiě)作及1項(xiàng)專利的討論設(shè)計(jì)，獲得初級(jí)生命支持及高級(jí)生命支持的合格證等，她堅(jiān)持不斷探索，成就更好的自己。

　　......

　　競(jìng)聘人員用既直白又質(zhì)樸的話語(yǔ)述說(shuō)著對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài)，用簡(jiǎn)單和平凡抒寫(xiě)著對(duì)護(hù)理事業(yè)的無(wú)悔追求，展示了護(hù)理工作者的敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、成業(yè)的良好風(fēng)采。

　　有信仰 有擔(dān)當(dāng)

▲ 公司護(hù)理督導(dǎo)主任朱建英教授總結(jié)點(diǎn)評(píng)

　　競(jìng)聘后，上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司護(hù)理督導(dǎo)主任朱建英教授進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。她認(rèn)為本次競(jìng)聘會(huì)用心籌劃、細(xì)心準(zhǔn)備、精心組織，舉辦得很成功。朱建英教授對(duì)競(jìng)聘選手們的述職表現(xiàn)給予中肯的評(píng)價(jià)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足。她強(qiáng)調(diào)：本次競(jìng)聘會(huì)旨在為護(hù)理人員提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，要抓住機(jī)會(huì)、善于展示;要擺數(shù)據(jù)、說(shuō)案例、講成果，有明確目標(biāo);要重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重技能提升。希望大家借此次述職競(jìng)聘會(huì)相互學(xué)習(xí)借鑒，補(bǔ)短板，固優(yōu)勢(shì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我的最大價(jià)值。

▲ 項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)“表祝賀、提希望、作展望”

　　最后，項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)做重要講話。項(xiàng)院長(zhǎng)欣喜地表示，此次競(jìng)聘會(huì)看到了大家的成長(zhǎng)，述職演講能力整體水平得到了提升。項(xiàng)院長(zhǎng)用“九個(gè)字”親切寄語(yǔ)——“表祝賀、提希望、作展望”：一是祝賀大家在歷練中成長(zhǎng)，與藍(lán)十字同成長(zhǎng)。從戰(zhàn)士的“士”成為老師的“師”，邁出了職業(yè)生涯中重要的一步。二是希望大家以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力水平，朝著更高的目標(biāo)(主管護(hù)師)繼續(xù)乘風(fēng)破浪、砥礪前行。三是展望未來(lái)，隨著公司及醫(yī)院的連鎖迅速發(fā)展，需要一大批優(yōu)秀人才、專業(yè)人才、管理人才來(lái)參與醫(yī)院建設(shè)，醫(yī)院的前景光明、未來(lái)可期，他激勵(lì)大家鉚足干勁、奮力拼搏、不負(fù)韶華。他說(shuō)，“藍(lán)十字的今天，你為她付出，藍(lán)十字的明天將因你精彩。”

▲ 合影留念

　　此次競(jìng)聘會(huì)的成功舉辦，充分體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)護(hù)理優(yōu)秀人才的重視，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用，31名選手經(jīng)過(guò)述職競(jìng)聘后綜合評(píng)定聘為2021年度護(hù)師，進(jìn)入護(hù)理人才庫(kù)，一批年輕護(hù)理人員即將走上核心崗位，為護(hù)理隊(duì)伍增添中堅(jiān)力量，為醫(yī)院打造一支吃苦耐勞、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，高素質(zhì)、高效率的護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍;同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院護(hù)理崗位設(shè)置，完善護(hù)師選拔任用制度，建立和強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。護(hù)理同仁自我加壓、自我超越、奮勇?tīng)?zhēng)先、人才輩出，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。