8月16日上午，上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司(下稱藍生腦科)舉行八月高管例會，總結(jié)七月份工作亮點，明確八月份重點任務。會議設上海藍十字腦科醫(yī)院【同濟大學附屬藍十字腦科醫(yī)院(籌)】主會場和成都、深圳兩個分會場。

▲ 藍生腦科劉詩強常務副總裁主持會議

　　藍生腦科領(lǐng)導、各醫(yī)院和子公司班子成員、藍生腦科部門負責人及儲備人才等參加。藍生腦科常務副總裁劉詩強主持。

　　聚集目標·回顧提升

　　藍生腦科副總裁兼同濟大學附屬天佑醫(yī)院院長蔡劍飛、藍生腦科副總裁兼上海藍十字腦科醫(yī)院院長項耀鈞、蘇州藍十字腦科醫(yī)院院長徐必生、四川藍生腦科醫(yī)院院長黃光富、深圳藍生腦科醫(yī)院院長程子昊、上海藍生萬眾醫(yī)院院長韓建新、上海藍生宏德醫(yī)院院長周宏宇、慈溪藍十字腦科醫(yī)院院長邢國利、上�？瞪蜥t(yī)院院長沈廣智、上海藍生德佑醫(yī)院執(zhí)行院長譚峰分別就醫(yī)院七月份醫(yī)療管理、學科人才、科教創(chuàng)新、醫(yī)保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務、黨建群團等主線工作作匯報，并對八月份重點任務和目標作簡要報告。

▲ 各醫(yī)院院長作工作匯報

　　項耀鈞院長作為東道主，代表醫(yī)院向各位與會的領(lǐng)導、同仁致以熱烈的歡迎和衷心的感謝。以《精研管理質(zhì)效 共促醫(yī)療精進》為主題，通過詳實的數(shù)據(jù)和案例，全面展示了藍十字過去一個月開展的一系列醫(yī)教研及醫(yī)院管理工作和取得的階段性成果，讓大家對醫(yī)院建設發(fā)展有了更深刻的感知。針對醫(yī)院近期工作，從貫徹黨建引領(lǐng)發(fā)展、推進學科高質(zhì)建設、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量安全、強化醫(yī)保風險管理、提升科教學術(shù)水平、深化優(yōu)質(zhì)服務工作、加強醫(yī)院安全保障等方面進行了強調(diào)部署。

　　凝識破局·聚力耕新

▲ 藍生腦科劉軼永總經(jīng)理作工作講評

　　藍生腦科總經(jīng)理劉軼永講評七月份工作，部署近期重點任務。他表示，藍生腦科七月份工作呈現(xiàn)四大亮點：強基提質(zhì)，穩(wěn)中有進;蘇州院慶，開啟新篇;深圳醫(yī)院，備案通過;四川醫(yī)院，床位核增。他指出，藍生腦科堅定不移推行“三大策略”，持續(xù)精進。新院運營上，德佑醫(yī)院揚帆杏林，交出滿意答卷;醫(yī)療管理上，強化質(zhì)量安全，推進醫(yī)教研協(xié)同;學科建設上，固本拓新，提質(zhì)增效，可圈可點;人才建設上，引育用并重，建強隊伍;黨群工作上，完善組織體系，落實品牌創(chuàng)建，表彰先進典型;品牌文化上，深挖宣傳亮點，創(chuàng)新活動載體，提升影響力;醫(yī)藥保障上，優(yōu)化集采質(zhì)效，加大新院幫扶，實現(xiàn)降本增效;信息建設上，持續(xù)創(chuàng)新探索，推進AI智慧應用，加速數(shù)智建設;后勤服務上，工程項目有序推進，強化安全筑牢根基，勤耕細作精益管理;科研創(chuàng)新上，科學研究有新立項，技術(shù)引進有新突破，國際合作有新伙伴。

　　劉軼永總經(jīng)理要求，近期要緊緊扭住醫(yī)療管理、學科建設、人才建設、黨群文化、藥械保障、智能醫(yī)療、工程推進、科研協(xié)同等八項重點任務持續(xù)發(fā)力，助推藍生腦科高質(zhì)量發(fā)展邁向新階段。最后，在第八個中國醫(yī)師節(jié)來臨之際，他向所有的醫(yī)師們致以節(jié)日的誠摯問候與祝福!

　　布局未來·眾擎致遠

▲ 藍生腦科卓立強董事長作工作指示

　　藍生腦科董事長卓立強就如何聚焦組織再造，凝聚共識，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)表講話并提出要求。講話中，他既肯定成績、提煉經(jīng)驗，也直指不足、部署重點，并立足藍生腦科發(fā)展實際，提出公司將繼續(xù)堅守“安全合規(guī)、卓越運營、高質(zhì)發(fā)展”目標，不斷精進技術(shù)，持續(xù)強化管理，嚴守安全底線，加快提升核心競爭力。

　　卓立強董事長結(jié)合AI醫(yī)療國家戰(zhàn)略加速落地的宏觀政策形勢、人工智能發(fā)展態(tài)勢及其在醫(yī)療領(lǐng)域的應用等進行了客觀、全面地分析，發(fā)布了藍生腦科人工智能戰(zhàn)略布局與思考。他指出，藍生腦科將順應醫(yī)療與信息融合的大趨勢，構(gòu)建集預防、診斷、治療、康復、科研等“八維一體”的智慧醫(yī)療AI體系，驅(qū)動患者全生命周期管理服務閉環(huán)。

　　卓立強董事長強調(diào)，必須制定清晰的頂層設計，深耕“四驅(qū)——文化、學科、管理、人才”體系，賦能醫(yī)院高質(zhì)發(fā)展。他期望大家以思想轉(zhuǎn)變催生行動之變，努力在變局中把握機遇，在守正創(chuàng)新中鍛造核心競爭力，為藍生腦科持續(xù)發(fā)展注入不竭動力，共同書寫藍生腦科高質(zhì)發(fā)展新篇章。